就像企业使命宣言一样，一份周到、写得很好的个人使命宣言将成为您对成功的个人定义——也是引导您走向最深层动机的指南针。
您可能有一份公司使命宣言，即您组织宗旨的简短声明。例如，特斯拉的使命宣言是“加速世界向可持续能源的转变”。对于谷歌来说，它是：“组织世界上的信息，使其普遍可用且有用。”
企业使命宣言很有用，因为它描述了您的企业存在的原因，并围绕共同的目标和愿景团结您的团队。它还可以激励客户选择您的公司而不是竞争对手。考虑一下：美国消费者对有目的的品牌的正面形象、信任和忠诚度的可能性要高80% 以上。
虽然使命陈述在业务层面提供价值是显而易见的，但将它们用作日常领导力的工具也很重要。个人使命宣言很像企业使命宣言：它是一种行为准则，定义了您的信念、您的立场以及如何以体现您的价值观的方式领导。
换句话说，一份深思熟虑、写得很好的个人使命宣言成为你对成功的个人定义——表达你的“为什么”。把你的个人使命宣言想象成一个指南针，引导你走向最深层次的动机。
个人使命宣言的好处
你的个人使命宣言并不意味着写完之后就藏在办公桌上扬起尘土。相反，它旨在塑造您作为高管的日常行为，并帮助您吸引和留住与您的生活和业务方式一致的客户和团队成员。写下自己的个人使命宣言还有很多好处。
您的个人使命宣言可帮助您保持冷静。
假设您在长时间处理紧急业务问题和内部冲突分类后感到筋疲力尽。在这种情况下重新审视你的个人使命宣言可以帮助你管理你的情绪，并表现出更好的执行力和指挥力。例如，也许您使用您的个人使命宣言“通过教学和指导来激励他人”作为检讨，以获得观点并做出有意识的选择，为您的团队提供冷静的指导，而不是发出愤怒、沮丧的批评。
您的个人使命宣言提供了一条捷径，可帮助您更快、更自信地采取行动。继续上面的例子，如果你的个人使命宣言是“担任领导者，过上平衡的生活”，也许你在下班后举重来清理你的头脑或与家人一起做饭来减压。触动个人使命宣言的基础，尤其是在压力或紧张的时刻，可以节省宝贵的精神和情感能量。它会告诉您什么该说“不”或“是”，以便您可以专注于最重要的事情并做出更有效、更积极的选择。
您的个人使命宣言可以帮助您真实地展示自己。
接受你的个人使命宣言是一种自我接纳的做法，需要你完全被视为领导者。您的使命宣言为您提供了一个晴雨表，以评估您在多大程度上符合您对成功的定义——独立于收入、董事会批准或外部荣誉。此外，虽然您的业务可能会在 5 年或 10 年内发生翻天覆地的变化，但您的个人使命宣言会随着您作为领导者而发展，并可以让您在变化中保持稳定。
如何创建个人使命宣言
制定个人使命宣言可能很困难，尤其是如果您以前从未想过。以下是一些可能有助于启发您的练习：
看看你自己
检查您的核心价值观，或构成您个人使命宣言基础的原则。在我的书相信自己：停止过度思考并引导您在工作中取得成功的情绪中，我分享了您可以进行的全面核心价值观评估，但作为起点，请思考以下问题：
- 是什么让你早上起床？
- 什么活动激发了你最好的工作或满足感？
- 你经历过哪些挫折，他们教会了你什么？
我让我的高管教练客户列出他们的巅峰职业经历。然后我们寻找对他们来说最重要的主题和模式。
检查您的日程安排
您的优先事项应该反映您的目的。这意味着您通常可以通过观察您如何分配时间来逆向设计您的个人使命宣言。通过关注你最关注的事情——以及它给你多少能量或带走多少能量——你可以具体了解你在哪里产生了最大的影响。
进行 360 度 DIY
与您的团队、同事和导师交谈可以成为自我反省的宝贵平衡。在设计他们的个人使命宣言时，我让我的客户进行非正式的 360 度评估。他们向三到七名同事发送电子邮件，征求他们对前三项技能和第一强项的反馈。看到别人如何描述你可以是强大的、大开眼界和肯定的。
撰写您的个人使命宣言
现在您已准备好设计您的个人使命宣言。保持简洁——大约一到两个句子，或少于 50 个单词——并且使用现在时。越具体，视觉和情感越好。
以下是一些需要考虑的模板：
以[你想做出的贡献或你想看到的未来]的方式服务。
为了[你想达到、做或成为什么]，以便[说明为什么它很重要]。我将通过 [您将用来实现目标的特定行为或行动] 来做到这一点。
带着[选择一到三个核心价值观]过好每一天，这样[按照这些价值观生活会给你带来什么]。我将通过[您将用来遵循这些价值观的特定行为]来做到这一点。
通过[具体行动]将[影响或结果]带给[目标受众]。
使用[技能或专长]为[特定群体]实现[预期结果]，从而实现[最终目标]。
请记住，您的使命宣言并非一成不变。每个月或每个季度重新审视它，以确保它与您的个人抱负和业务目标保持新鲜和相关 – 并且您忠于对您个人以及您的所有利益相关者都很重要的价值观和理想组织。https://chiefexecutive.net/why-every-ceo-should-have-a-personal-mission-statement/